营销端按成果付费，可快速复制扩张，实现全领域营销覆盖；服务端外部个体能力对接需求，同时可实现平台监管，支撑服务业务的快速扩张，传统企业的营销、服务端转型能够突破业务瓶颈，实现快速增长。

完全解决直聘人员规模不能快速增长问题，低成本高产出，提高“人效”；改变传统组织对个体的约束，激发创造力，解放生产力。

无需增加内部管理及服务人员，降低管理成本，无需应对自聘人员对发展空间、职位、工资等的要求，高收入不再带给企业高税 费、社保成本。

解决传统雇佣关系成本高、风险大等问题。不再有社保高成本及雇佣用工风险，在营改增、金税三期、资管收紧等政策之后，可 以根本解决个人合作费用处理问题。