解决方案

The solution

成功案例
1.企业降本增效案例

国内某直播平台有主播100人,平台每月支付主播费用1000万元,人均单月收入10万(税后),对应平台收入1400万元(平台与主播结算比例3:7)

采用方案前

平台通过私对私进行结算,以不合规方式业务来往,未反应在企业公账上,也未申报个税。为融资上市,企业需将业务反应在公账上,但主播无法提供合规票据,企业无法获得增值税进行抵扣,且支付的一千万元费用无法列支

采用方案后

个人税后收入仍为1000万元不变,平台支付发放金额10%作为服务费,平台可取得外包公司开具的6%增值税专用发票,完成进项抵扣,并可列支成本

2.企业提升盈利率,个人增收案例

某国内知名健身企业,原有健身教练100余人,均签署劳动合同,薪资结构为底薪3500+约3500提成,社保公积金全额缴纳,健身教练人员人均单月税前总收入约7000元

采用方案前

员工税前收入70万元,个人承担社保、公积金15.54万元,承担个税0.90万元,个人税后收入53.56万元。 企业除支付工资70万元外,还需承担社保、公积金30.10万元,企业人工成本=70+30.1=100.10万元

采用方案后

个人税前收入70万元不变,不再缴纳社保、公积金、仅承担增值税3%,附加税0.36%、个人所得税1.5%、共计3.30万元,个人税后收入66.70万元 外包管理服务费=个人税后收入*10%=6.67万元。其中个人承担3。3万元,公司承担3.37万元,企业总计支付73.37万元,取得外包公司开户的等额的6%增值税专用发票,获得进项抵扣4.15万元。 企业人工成本=73.37-4.15=69.22万元

企业节省成本 30.88万元 ,提升盈利率 31% ;个人增加收入 13.14万元 ,收入增加率 25%